CNBC منذ 8 أشهر

كشف هانز فيتسبرج المدير التنفيذي لشركة الاتصالات الأمريكية «Verizon»، عن استراتيجيته الأسبوعية لتحفيز الأشخاص بحوله. وقال: «الأمر ببساطة بإجراء مكالمة هاتفية، بدلاً من توزيع بطاقات الهدايا، وإقامة الحفلات». وأوضح أنه يضع 30 اسماً بالأسبوع، لمن يحدثون فرقاً، داخل الشركة. يتصل بالأشخاص لتهنئتهم بأي عمل إيجابي. وأوضح أن اللفتة البسيطة تقوي علاقة الموظف بمحل عمله، وتساعدهم ببذل قصارى جهدهم، وإزالة الحواجز.