نجاح تجربة 4 أيام عمل في بريطانيا: موظفون أكثر راحة وإنتاجية أكبر
Future of Work Hub
·
طبقت 61 شركة بريطانية نظام العمل 4 أيام أسبوعيا مع الحفاظ على 100% من أجرهم. بعد عام على التجربة تبين أن 89% من الشركات مازالت تطبقها ما يعني أنها ذات نتائج إيجابية. وأبلغ الموظفون عن تحسن بالصحة البدنية والعقلية وشعروا بتوازن بين مسؤوليات العمل وحياتهم الخاصة. تعكس النتائج إمكانية تحقيق توازن أفضل بين العمل والحياة الشخصية دون التضحية بالإنتاجية.
