مرونة الدوام تمنح الموظفين تركيزاً أكثر فيفيض إنتاجهم

أظهرت دراسة حديثة أن قاعدة الحضور والانصراف في العمل قد لا تختفي قريباً. وطالب 94% من موظفي المكاتب في أمريكا وأستراليا وفرنسا وألمانيا بمرونة أكبر في أوقات عملهم. وخلصت الدراسة إلى أن الموظفين الذين يتمتعون بمرونة جداول كاملة يُنتجون عملاً أكثر 30% من أولئك الذين لا يستطيعون تعديل جداولهم. بينما ارتبطت مرونة مكان العمل بزيادة قدرها 4% فقط في الإنتاجية.