منصات العمل الرقمية تحرمك من الأمن الوظيفي وقد تتعرض للاستغلال

يحرم الموظفون في منصات العمل الرقمية من الأمن الوظيفي، والضمانات القانونية. يعملون كمتعاقدين مستقلين، ولا يستفيدون من مزايا التأمين الصحي، وخطط التقاعد والاستقرار. يكونون أكثر عرضة لفقر العمل، والاستغلال الوظيفي، ومخاطر انتهاك الخصوصية، والأمن السيبراني. قد تتنصل المنصات من العلاقة بين صاحب العمل والموظف. لا تنطبق عليهم قوانين العمل الوطنية، ولم تُصدر أي دولة عربية تشريعات لتنظيم وحماية عمال المنصات.