جوجل تكشف إستراتيجية الترقيات وتستغني عن 12000 وظيفة
CNBC
·
أخبرت شركة جوجل موظفيها بخطتها لعدد أقل من الترقيات في المستوى السادس. ويشير هذا المستوى إلى أول الدرجات الوظيفية التي تعتبر من أصحاب الخبرات أو الصف الثاني والثالث في الإدارة. وتضم عادة أشخاصا لديهم حوالي 10 سنوات من الخبرة. وتحاول جوجل خفض التكاليف مع تباطؤ النمو، وأعلنت الشركة أنها ستستغني عن 12000 وظيفة، أو حوالي 6% من القوة العاملة.
