CNBC منذ أسبوع

أظهر استطلاع أجرته «ADP» أن قادة الشركات أصبحوا يبحثون عن توافر أخلاقيات العمل القوية وحسن إدارة الوقت في الموظفين الجدد. إلى جانب مهارات شخصية أخرى في القدرة على حل المشكلات والتواصل. وشملت العينة 1500 من أصحاب الأعمال وكبار المسؤولين ومديري التوظيف في 2024. وعلقت نائب مسؤول الموارد البشرية تينا وانغ: «معايير اختيار الموظف الجديد تتوقف بشكل كبير على المهارات السلوكية».