Arraf
![](https://akhbarna.today/static/articles/2025/01/05/7a9b0a69-1b1c-4428-9042-e3b142519de4.jpg)
"التنظيم والإدارة" يستعرض إنجازات الإصلاح الإداري والتحول الرقمي أمام "الشيوخ"
![](/assets/img/150x150.png)
القاهرة- مباشر: شارك صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة في اجتماع لجنة الطاقة والبيئة والقوى العاملة بمجلس الشيوخ، لاستعراض ما تحقق من إنجازات ضمن خطة الإصلاح الإداري 2014-2024. تضمنت الخطة محاور متعددة تشمل الإصلاح التشريعي، التطوير المؤسسي، بناء وتنمية القدرات، تكامل قواعد البيانات، وتحسين الخدمات العامة . وأشار خلال الاجتماع إلى أن الإصلاح الإداري مهمة مستمرة ومشتركة بين المؤسسات، مؤكدًا أن الخطة تستهدف الوصول إلى جهاز إداري كفء وفعال قادر على إدارة موارد الدولة بكفاءة. كما أعلن بدء العمل على إعداد المرحلة الثانية من الخطة للفترة 2025-2030 . استعرض الجهاز جهوده في تدريب الموظفين ضمن الاستراتيجية الوطنية للتدريب التي تشمل برامج متخصصة لكل المستويات الوظيفية. كما أشار إلى تطوير منصة "إدارة التعلم" التي تقدم التدريب والتقييم عن بُعد لتحقيق تكافؤ الفرص ورفع كفاءة العاملين . أكد أن التعيينات في الجهاز الإداري لم تتوقف، بل تخضع لمنظومة حوكمة تعتمد على تخطيط الموارد البشرية، وتتم عبر بوابة الوظائف الحكومية لضمان الشفافية والعدالة. كما استعرض إنشاء مركز تقييم القدرات والمسابقات لإجراء امتحانات إلكترونية محوكمة وفق معايير الكفاءة والجدارة، بما في ذلك توفير اختبارات مخصصة لذوي الإعاقة . وأوضح التقدم المحرز في التحول الرقمي داخل الجهاز، بدءًا من مشروع "الذاكرة المؤسسية" الذي رقمن 18 مليون مستند، وصولًا إلى إنشاء منظومة عمل داخلي رقمية للتراسل بين الجهاز والوحدات الإدارية . أعلن الجهاز طرح مسابقة جديدة لتعيين 1098 موظفًا في الهيئة القومية لسكك حديد مصر، على أن يتم التقديم من 19 يناير حتى 2 فبراير عبر بوابة الوظائف الحكومية . اختتم الاجتماع بالتأكيد على أهمية الإصلاح الإداري كأحد محاور دعم التنمية في مصر، مع الإشادة بالدعم السياسي الذي يسرّع تنفيذ الإصلاحات لتحقيق الأهداف المرجوة . حمل تطبيق معلومات مباشر الآن ليصلك كل جديد من خلال آبل ستور أو جوجل بلاي حصاد 2024.. صافي الأصول الأجنبية لمصر يتحول للفائض بعد عامين ونصف من العجز