Alanba منذ سنة

قال مجلس الخدمة المدنية إن مشروع البديل الاستراتيجي للرواتب، تضمن زيادة 318.964 ألف موظف، بتكلفة 861.753 مليون دينار. وتقليل الفجوة بين جدول مرتبات الكادر العام، والهيئات المستقلة، والكوادر الخاصة. وزيادة المكافأة المالية الشهرية لتصبح 150 دينارا لـ90.176 ألف موظف بـ54.105.600 مليون شهريا. والزيادة على راتب الجامعي حديث التعيين 195دينارا شهريا. وتصل التكلفة الإجمالية للمرحلة الأولى من المشروع 916 مليونا.