آبل تبحث عن 4 مزايا فقط في موظفيها: التعاون والإبداع والفضول
CNBC English
·
حدد الرئيس التنفيذي لشركة آبل، تيم كوك خلال 11 عاما قضاها كرئيس تنفيذي لصانع آيفون، نوعية الموظفين اللازمة لتحقيق الازدهار بالشركة. قال: «نبحث عن موظفين لديهم 4 مهارات: «القدرة على التعاون والإبداع والفضول والخبرة». أضاف: «نبحث عن أشخاص متعاونين» تابع: «لا أحد حتى الشخص الذي لديه رداء على ظهره يمكنه فعل كل شيء بمفرده» في إشارة إلى سوبر مان.
